1.内心的性别或种族成见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。

   

  2.政治话题。

   

  3.宗教话题。

   

  4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。

   

  5.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着本身的家庭照,你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场所。

   

  6.为面试官取得某物或某种不凡商品的提议。举例来说,“我能为你买到批发价”或许是事实,或换了个场景会表示出你待人的热忱,可是在面试则格格不入,并且会显得你在贿赂面试官。

   

  7.谈到你刚搬离之某地区的天气或交通,或任何风土人物,你把它们批评得遍体鳞伤。(你也许碰巧批评到面试官的家乡,而面试官又正巧深感怀乡之情。)

   

  8.你如何地厌恶数学、科学或其他特殊学科,虽然表面上看来似乎与此职位无关。(公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。)

   

  9.丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说,你提到假如你不幸天生一头红发,你绝对会把它染成别的一种颜色,而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然,守时就是很安全的话题,譬如说你这人十分准时,对老爱迟到的人感到很头痛。

   

  10.抱怨面试官让你久等,或你填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。你想表示给面试官的是你的积极面,一味抱怨则拔苗助长。

   

  11.老提大人物名号以自抬身价。举例说,你前任老板是个室内设计师,你曾协助她装潢某位名人的宅邸,名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友,留心别造成你在吹嘘本身的印象。

   

  12.透露力有未逮之处。举例说,由于家累,你无法同意下午五点以后留下来加班,你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外,假如雇主明言员工必需同意偶然留下来加班,并且这是该职位的先决条件,你就必然得实话实说。请记住:某些状况临场会有变化,要自行斟酌;万一到时候公司对你提出某种不凡要求,说不定你的状况已有改变。

   

  13.谈话偶然会陷于沈默,为了化解冷场的情况,你脑中浮现的念头,不成随意脱口而出。务必叁思而后言。

   

  14.漫无焦点的闲扯淡。你回答完问题或作完一段评论,就此打住,等待下文。话点到为止,喋喋不休徒然无益。

   

  15.将面试官赞美得天花乱坠。即使你诚心佩服其人,在这种情况下,你的赞美可能遭到误解。当然,你可以这麽说:“与您面晤是一种愉悦,谢谢您。”

   

  16.负面的肢体语言。千万不成坐没坐相,掇弄头发或修指甲,或偷偷脱下鞋子。